logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

07.06.2017
Интервью, самоотчеты, экспертные оценки - большинство данных, на которые может опереться HR в принятии решения, являются субъективными. В субъективных данных мало того, что много "шума", так они еще и подвержены различным когнитивным искажениям. Пять принципов, которые позволят сделать эти данные чище и надежнее - в свежей статье Дарьи Ткачевой, Руководителя Отдела исследований и разработок Лаборатории, "Экспертные оценки. Доверять нельзя проверять!".
 




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям