logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

ОПРОСЫ

НАЗНАЧЕНИЕ

Опросы эффективно применяются для оперативного и стратегического управления с учетом мнения ключевых сотрудников компании (например, для выяснения оптимального режима работы, согласования графика рабочих совещаний в компании, для контроля за прозрачностью функционала менеджеров и т.д.). Под опросами в данном случае подразумевается набор вопросов с заданными вариантами ответов и полями для ввода свободных формулировок ("особого мнения").

Лаборатория предлагает сервисный модуль "Опросы" системы HT-Line для компьютеризированного проведения корпоративных опросов в Интернете или локальной сети Заказчика.

РАБОТА С СЕРВИСОМ

Для каждого онлайн-опроса можно определить до 1000 вопросов, для каждого из этих вопросов можно определить до 1000 вариантов ответов различных типов. Система поддерживает создание вопросов со следующими типами ответов:
  1. Выбор единственного ответа из предложенных;
  2. Выбор нескольких ответов из предложенных;
  3. Любой из перечисленных выше вариантов + ввод текста (свободный ответ).
Для создания нового опроса предлагается удобный текстовый редактор опросов. Для обозначения вопросов и ответов в нем используется простая разметка (знаки "?" и "=" в начале каждой строчки).



Создание опроса (на примере опроса для исследования социально-психологического климата).

Программа предоставляет возможность управления опросами и их настройками: существует возможность просмотра, редактирования и копирования опросов, просмотра журнала и результатов опроса, экспорта данных в Excel, удаления опроса и его результатов, защиты опросов паролем и др. Для доступа к управлению параметрами опроса следует войти по ссылке СЕРВИС.

Респондент видит опрос как обычную Интернет-страничку:



Опросный лист, который заполняет респондент.

В режиме реального времени владелец Личного кабинета может наблюдать за процессом формирования результатов.



Просмотр результатов. 

Вы можете просматривать также журнал прохождения опроса респондентами, получать информацию о том, как отвечали конкретные сотрудники на тот или иной вопрос.

ИСПЫТАННАЯ МОЩНОСТЬ

Модуль позволяет собрать и обработать до 1000 протоколов в месяц и создавать опросы, содержащие до 250 вопросов. В ознакомительном (trial) режиме система позволяет собрать и обработать не более 100 протоколов в месяц при числе вопросов в одном опросе не более 50.



 




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям