logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Системы дистанционного обучения: особенности внедрения и использования
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Системы дистанционного обучения: особенности внедрения и использования
#14052
Системы дистанционного обучения: особенности внедрения и использования 8 г., 11 мес. назад  
Приглашаем Вас присоединиться к диалогу об СДО: плюсах и минусах, особенностях внедрения и использования.
С уважением,
редакция HT.Ru
Алексей Михальский
Модератор
Постов: 95
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
ICQ#: 53922314 Пол: Мужской Страна, город: Россия, Москва День рождения: 03/02
Последнее редактирование: 12.04.2010 10:12 Редактировал admin123.
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
___________
С уважением,
Алексей Михальский
 
#14465
Системы дистанционного обучения: особенности внедрения и использования 7 г., 3 мес. назад  
В нашем университете год назад был запущен программный комплекс дистанционного обучения, разработанный сотрудниками нашего университета. Все учебные дисциплины снабдили электронными учебными пособиями, заданиями на самопроработку, тестами. Основное достоинство дистанционного обучения заключается в возможности предоставления студенту всей информационной базы, необходимой для освоения курса. Однако большого желания со стороны студентов очной и заочной формы обучения использовать эти возможности не наблюдается. В чем же причина? Может быть сказывается эффект отстраненности ученика и учителя. И в этом состоит существенный недостаток дистанционного обучения. Живое общение ведь заменить трудно, здесь и психологический фактор влияет. Студентам нужно видеть глаза педагога, воспринимать его энергетику и увлеченность предметом обсуждения. Еще древние греки поняли силу ораторского искусства и умело применяли ее на практике. Сейчас планируем дополнить дистанционное обучение видео лекциями on-line. Основная идея состоит в трансляции видеоизображения лектора при проведении по интернету лекционных занятий со студентами заочной формы обучения. Некоторые преподаватели уже заинтересовались такой возможностью. Есть желание не только освещать вопросы, касающиеся учебной программы, но и дополняющие ее. Например, обсуждать вопросы, касающиеся сферы научных интересов преподавателя, перспективных направлений исследования, его новых технических разработок и др.
Александр Рутков
Fresh Boarder
Постов: 1
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Последнее редактирование: 24.11.2011 11:02 Редактировал practic.
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14466
Системы дистанционного обучения: особенности внедрения и использования 7 г., 3 мес. назад  
Александр,

спасибо за рассказ о Вашем опыте. В нашей лаборатории тоже немало накопилось опыта, связанного с дистанционным обучением. Основная проблема - отсутствие у студентов достаточной усидчивости и самоорганизации для подобной работы. Она требует таких усилий по волевому самоконтролю, которых студентам не хватает. Напротив, как вспомогательная форма - в дополнении к очному обучению - дистанционная доступность лекционных материалов (слайд-лекций), всех онлайн-тестов и всех оценок по ним и другим контрольным процедурам (оценок за практические работы, письменные отчеты и т.п.) - все это вполне востребовано.

Я не уверен, что видеозаписи воспомолнят отсутствие очного живого контакта, хотя, безусловно, они облегчат самостоятельную работу студентов с материалом.

С ув,
АШ
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
С уважением,
А.Г.Шмелев,
главный редактор www.ht.ru
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям