logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Детектор лжи в управлении персоналом
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Детектор лжи в управлении персоналом
#14074
Детектор лжи в управлении персоналом 9 г., 5 мес. назад  
Проверку на детекторе лжи при приёме на работу согласны пройти 59% россиян. Однако тестирование соискателей на полиграфе не слишком популярно у российских работодателей – его применяют лишь в 9% организаций. Лишь 6% кадровиков назвали его полезным инструментом. Возможно, применение детекторов лжи в коммерческих организациях, в малом и среднем бизнесе просто бесполезно и неоправдано? Или кадровики в большинстве своем не знакомы с использованием "полиграфа"?
Алексей Михальский
Модератор
Постов: 95
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
ICQ#: 53922314 Пол: Мужской Страна, город: Россия, Москва День рождения: 03/02
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
___________
С уважением,
Алексей Михальский
 
#14076
Детектор лжи в управлении персоналом 9 г., 5 мес. назад  
Самой с полиграфом сталкиваться не приходилось, но вот сыну пришлось при поступлении на новую работу. Он был по-мужски немногословен, только "трудно представить на моем месте дувушку - она бы просто разрыдалась!" Очевидно, что остался не просто осадок - как дёгтем измазали!
Причем датчиков никаких не подсоединяли, сказали "реагирует на голос". Экзекутор (полиграфологом его не назову) не только задавал обвиняющие вопросы, но и повышал голос, резко выбрасывал ладони и хлопал прямо перед глазами... В итоге обозвал "слишком самоуверенным". Фу, даже писать об этом неприятно.
Мама

Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14077
Детектор лжи в управлении персоналом 9 г., 5 мес. назад  
Да, вопрос был о согласии на такую процедуру. Так у нас же это, как и тестирование при приеме, дело "добровольное": не хочешь - свободен... в планах на работу.
В случае с моим сыном руководство подключило полиграф при наборе в отдел, предыдущий состав которого был уволен по вскрывшимся фактам. Вот при расследовании причастности к злоупотреблениям полиграф мог был быть полезен. А для прогноза честности/лояльности/и проч. соискателей - нет.
Кстати, именно "прожженые" упоминают об опыте прохождения полиграфов с улыбочкой - привычно везде находя для себя лазейки.
Квалификация полиграфологов - отдельная тема. Как и в других областях, само по себе обладание каким-либо инструментом не означает повышения профессионализма.
Мама

Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям