logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Обсуждение статьи "Оценка эффективности подбора персонала в компании"
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Обсуждение статьи "Оценка эффективности подбора персонала в компании"
#14171
Обсуждение статьи "Оценка эффективности подбора персонала в компании" 8 г., 8 мес. назад  
В данном форуме Вы можете оставлять свои отзывы, комментарии и вопросы по статье:

"Оценка эффективности подбора персонала в компании"
lina
Junior Boarder
Постов: 31
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14280
Обсуждение статьи "Оценка эффективности подбора персонала в компании" 8 г., 7 мес. назад  
mne ponravilas.vapros takoi: kak dalzna viglidit kandidatka katoraia xochit paluchit rabotui shtobi panavilas HR asistente ?????



Сообщение взято из архива форума
от 13.06.2008
разместил tamuna
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14281
Обсуждение статьи "Оценка эффективности подбора персонала в компании" 8 г., 7 мес. назад  
Мне кажется, в этом плане интересен подход ОНИЦ "ПРОГНОЗ" Минатома России.


Сообщение взято из архива форума
от 19.06.2008
разместил Виктор.
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14282
Обсуждение статьи "Оценка эффективности подбора персонала в компании" 8 г., 7 мес. назад  
Виктор, если это не банальная реклама, не сочтите за труд, поясните, что именно ценного Вы находите в этом подходе, чем он принципиально отличается?



Сообщение взято из архива форума
от 23.06.2008
ответил М.Ротов.
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям