logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Обсуждение статьи "Как оценить эффективность HR-службы"
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Обсуждение статьи "Как оценить эффективность HR-службы"
#14389
Обсуждение статьи "Как оценить эффективность HR-службы" 8 г., 5 мес. назад  
Уважаемые посетители сайта HT.RU!

В данном форуме Вы можете оставлять свои отзывы, комментарии и вопросы по статье:

"Как оценить эффективность HR-службы"

С уважением,
Администрация сайта HT.RU



Сообщение взято из архива
от 24.01.2007
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14390
Обсуждение статьи "Как оценить эффективность HR-службы" 8 г., 5 мес. назад  
Закрытость компаний оправдана. Методы работы с персоналом
не всегда законны,что интересно конкурентам. Любая статистика
в этих условиях не даст возможности сравнивать. Если у Вас
порядочные люди, вам повезло, но в гонке за наживой вы пока
проиграете. Ваша политика слишком долговременна, а память
у работников коротка.... Учесть интересы всех 3-х групп можно
только на производстве.

Сообщение взято из архива
от 04.05.2007
размещено Михаилом Пискуновым
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14391
Обсуждение статьи "Как оценить эффективность HR-службы" 8 г., 5 мес. назад  
Михаил,

Хотя Вы высказались весьма цинично и соглашаться с Вами не слишком приятно, но приходится. Единственная, видимо, ситуация, когда Вы не правы, наблюдается в тех отраслях (группах компаний, когкурирующих на локальных рынках), где сильны корпоративные этические стандарты - как условие процветающего, респектабельного бизнеса, вызывающего доверие и уважение прежде всего у потребителей. Но.. у нас в России таких отраслей (точнее локальных рынков) очень и очень мало. Остается надеяться, что это ситуация временная и она будет постепенно все-таки улучшаться.


Сообщение взято из архива
от 04.05.2007
ответил Шмелев Александр Георгиевич
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14392
Обсуждение статьи "Как оценить эффективность HR-службы" 8 г., 5 мес. назад  
Спасибо за очень интересную и содержательную статью.


Сообщение взято из архива
от 17.09.2009
размещено Татьяной.
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям