logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Обсуждаем статью А. А. Потапкина "Цена вопроса: Чиновника подберет компьютер"
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Обсуждаем статью А. А. Потапкина "Цена вопроса: Чиновника подберет компьютер"
#14549
Обсуждаем статью А. А. Потапкина "Цена вопроса: Чиновника подберет компьютер" 6 г., 1 мес. назад  
Уважаемые посетители форума!

Приглашаем вас принять участие в обсуждении интервью начальника отдела кадровых технологий Управления госслужбы Правительства Москвы А. А. Потапкина "Цена вопроса: Чиновника подберет компьютер".

Как сказано в статье, для кандидатов на госслужбу "...мы создали модель корпоративных компетенций - универсальных требований, которым должны соответствовать все без исключения кандидаты. Таких требований пять: профессионализм, ориентация на результат, умение работать в команде, клиентоориентированность и правосознание (подразумевается, что человек должен действовать, ориентируясь на нормы законодательства, этики и морали). Для руководителей важны также навыки управления людьми, процессами и проектами".

Согласны ли Вы со столь "экономичной" моделью? Достаточно ли, по-Вашему, предложенных пяти требований? И правильно ли отсутствие здесь такого компонента, как интеллект?
Портнова Дарья Сергеевна
Junior Boarder
Постов: 28
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям