logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Голосование декабря 2010: HR и интернет
#14361
Голосование декабря 2010: HR и интернет 8 г., 2 мес. назад  
На вопрос "Для чего (каких задач) HR-специалисту нужна компьютерная Интернет-грамотность?" (можно было указать несколько ответов, которые соответствуют реальной работе респондента), наши респонденты дали следующие ответы:

1) для деловой переписки по электронной почте - 23 голоса
2) для поиска кандидатов на разных сайтах - 20 голосов
3) для размещения объявлений о вакансиях на сайтах - 20 голосов
для организации компьютерных онлайн-опросов персонала - 20 голосов
4) для согласования проектов документов (приказов, распоряжений, планов, отчетов и т.п.) в режиме веб-доступа к депозитарию документов - 19 голосов
5) для дистанционного обучения персонала - 16 голосов
6) для организации компьютерного онлайн-тестирования персонала- 15 голосов
7) для организации внутренних (корпоративных) мероприятий с помощью внутренних форумов и блогов - 14 голосов
8) для работы с удаленнными базами кадровых данных через веб-интерфейс - 13 голосов
9) иной ответ или комментарий - 2 ответа.

Предлагаем присоединиться к голосованию в январе 2011 года, которое Вы можете уже сейчас увидеть на сайте!
Алексей Михальский
Модератор
Постов: 95
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
ICQ#: 53922314 Пол: Мужской Страна, город: Россия, Москва День рождения: 03/02
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
___________
С уважением,
Алексей Михальский
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям