logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Голосование февраля: изменения в личностных чертах с течением времени
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Голосование февраля: изменения в личностных чертах с течением времени
#14582
Голосование февраля: изменения в личностных чертах с течением времени 5 г., 6 мес. назад  
В феврале посетителям портала ht.ru в рамках традиционного голосования Лаборатории «Гуманитарные Технологии» предлагалось ответить на приведенный ниже вопроc, задать который нас побудила статья Т. Чаморро-Премузика "Если Вы решили измениться, не читайте это!", с портала HBR-Russia.

Какие личностные изменения у отдельно взятого человека Вам приходилось наблюдать самостоятельно?

Результаты опроса приведены ниже.

можно быть дружелюбным, а стать враждебным - и наоборот
21.43%
можно быть уверенным в себе, а стать тревожным - и наоборот
21.43%
можно быть общительным, а стать замкнутым - и наоборот
19.05%
наблюдались все указанные изменения одновременно
16.67%
никакие подобные изменения мной не наблюдались
11.9%
можно быть пунктуальным, а стать непоследовательным - и наоборот
4.76%
можно быть открытым новому опыту, а стать традиционалистом - и наоборот
4.76%


Как нетрудно догадаться, варианты ответа базировались на модели личностных черт "Большая пятерка". С их содержанием можно подробнее ознакомиться на ресурсах нашей Лаборатории, а пока статистика показывает, что наиболее гибкими в понимании наших респондентов факторами выступают Согласие (21,43%), Эмоциональная стабильность (21,43%) и Экстраверсия (19,05%). Как видно, между ними голоса респондентов разделились примерно в равных пропорциях.

Еще два личностных свойства, как показывает опыт опрошенных нами людей, напротив, подвержены изменениям в наименьшей степени. Это касается таких факторов "Большой пятерки", как Самоконтроль и Новаторство (4,76%). В середине рейтинга находятся "крайние" точки зрения: возможность всех указанных изменений (16,67%) и невозможность никаких указанных изменений (11,9%).

Было интересно проследить точки пересечения с зарубежными исследовательскими данными, однако "взгляд со стороны", предложенный нашими респондентами и прямо проистекающий из их опыта, ценен особенно!
Портнова Дарья Сергеевна
Junior Boarder
Постов: 28
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям