logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Добро пожаловать. Это архив старого форума. Он предназначен только для просмотра.
Новый форум расположен по следующей ссылке

Отзывы о Тесте Индивидуальной Мотивации (ТИМ)
(1 чел.) (1) Гость
ВнизСтраница: 1
Сообщения темы: Отзывы о Тесте Индивидуальной Мотивации (ТИМ)
#14148
Отзывы о Тесте Индивидуальной Мотивации (ТИМ) 8 г., 10 мес. назад  
В данном форуме Вы можете оставлять свои отзывы, пожелания и, естественно, вопросы, возникшие у Вас в процессе прохождения теста "ТИМ".

Будем рады любой обратной связи от Вас.
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14182
Отзывы о Тесте Индивидуальной Мотивации (ТИМ) 8 г., 10 мес. назад  
Интересно, но хотелось бы в результате получить более конкретные рекомендации по желательной работе с учетом рынка труда на сегодняшний день, например, региональный менеджер по продажам.


Сообщение взято из архива
от 14.01.2006
размещено Мельниковой Юлией Викторовной.
lina
Junior Boarder
Постов: 31
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14214
Отзывы о Тесте Индивидуальной Мотивации (ТИМ) 8 г., 10 мес. назад  
Тест хороший, но остаются некоторые вопросы:
1. Это, конечно, мое субъективное мнение, но орфографические ошибки, такие как "учавствовать" и "возможноть", несколько удивляют...
2. У одного из составителей теста явно чувствуются проблемы с общением. Иначе, почему такое внимание уделяется вопросу общения с коллегами? И вообще я была несколько ошарашена тем, что мое нежелание трепаться с коллегами было связано с нежеланием поддерживать контакты с клиентами
3. Создается впечатление, что интерпретатор впервые осваивает клавиатуру, по крайней мере, клавишу «кавычки» так точно. Местоимение "Я" из Пушкина тоже можно цитировать...
4. Не совсем понятно, на кого рассчитан тест: на интеллектуалов, с ходу вспоминающих, что такое "стагнация" и "антропометрические параметры", или на лиц со средним образованием, которые не могут понять, как соотносятся шкалы и выбор между "материальным благосостоянием" и "профессиональным ростом"(которые, кстати, судя по перечню, относятся к одной шкале) и которым нужно разъяснять, что такое "креативные требования"
5. Такое ощущение, что идет набор работников в зону Чернобыля... Нет, ну честно, при чем здесь "как у рентгенолога"? Естественно, что любой человек не захочет "подвергнуться нападению" - это входит в базовые витальные потребности и даже не подлежит обсуждению
6. Извините, просто покоробило: если Вы употребляете термин "финансовые ПРОБЛЕМЫ", то в нашей стране это означает, что Вам нечего есть или платить за квартиру, а в такой ситуации ЛЮБОЙ будет озабочен их решением, а не "развитием коммуникативных навыков"
7. Кого там обидели с авторскими правами? (в двух или трех пунктах одно и то же - это явный перебор). Вспоминается известная история из зоопсихологии о том, чей интеллект измеряется в опыте - исследователя или обезьяны... Нельзя так явно демонстрировать в тесте собственные проблемы
А в общем, можно сказать, что тест интересный, некоторые вопросы цепляют и заставляют задуматься, и в принципе просто нуждается в доработке...

С уважением,
Лиза



Сообщение взято из архива
от 22.01.2006
разместила Бейден Елизавета Романовна.
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
#14215
Отзывы о Тесте Индивидуальной Мотивации (ТИМ) 8 г., 10 мес. назад  
+1 про орфографические и стилистические ошибки в интерпретации,
+1 про кажущееся преобладание темы общения в коллективе (нет, я даже верю, что количество утверждений сбалансировано, но вот только кажется, что все они сгруппированы в первой части теста, а все вопросы про безопасность - во второй, да и большинство вопросов про общение - о взаимодействии с коллегами, а в интерпретации - о клиентах)
и +1 про рентгенолога. "Безопасный для здоровья (как у врача-рентгенолога)" - это утверждение выглядит, скорее, чьей-то нездоровой шуткой.


Сообщение взято из архива
от 24.01.2006
разместила Екатерина Орел.
administrator
Gold Boarder
Постов: 173
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
 
ВверхСтраница: 1




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям